Työvoimapalvelut työnantajalle

Ilmoita avoin työpaikka

Työmarkkinatorin Yrityksen asiointi -palvelussa voit julkaista työpaikkailmoituksen. Palvelu voi myös ehdottaa sinulle julkaisemaasi työpaikkaan sopivia työnhakijoita.

Työmarkkinatorin sähköinen asiointipalvelu työnantajille ja yrittäjille.

Ehdokasesittelyt

Huittisten työvoimapalvelut voivat esitellä yritykseesi ja tarjolla olevaan työhön sopivia työnhakijoita. Ota yhteyttä ja kerro meille millaista osaajaa olet vailla!

Työkokeilu

Haluatko antaa mahdollisuuden eri elämäntilanteissa oleville ihmisille tutustua uuteen alaan ja edistää heidän työllistymistään? Työkokeilun kautta ammatti- ja uravaihtoehtoja pohtiva pääsee kokeilemaan häntä kiinnostavaa alaa käytännön työtehtävien kautta. Työkokeilussa oleva ei ole työsuhteessa eikä työkokeilun ajalta makseta palkkaa.

Työvoimakoulutus on mahdollisuus kouluttaa uusia yrityksen tarpeisiin sopivia osaajia. Koulutus räätälöidään työnantajan tarpeisiin, ja se voidaan suunnitella myös yhteistyössä useamman työnantajan kanssa. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät yritykseesi.

Ole yhteydessä asiantuntijaan:

Työnantajana voit saada rekrytointisi tueksi erilaisia lakisääteisiä taloudellisia tukia.

Palkkatuki työttömän palkkakustannuksiin

Palkkatuki on työnantajalle työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi myönnettävä tuki palkkakustannuksiin. Tuen määrään ja palkkatuen kestoon vaikuttaa työnhakijan työttömyyden kesto ja/tai työttömän työnhakijan alentunut työkyky.

Hae palkkatukea sähköisellä lomakkeella hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkua. Jätä myös palkkatuen jatkohakemus ennen edellisen tukijakson päättymistä.

Työmarkkinatorin sivuilta löydät tarkemmat tiedot palkkatuen ehdoista ja siitä, kenelle palkkatukea voidaan myöntää. Työmarkkinatorilla voit myös ilmoittaa avoimesta palkkatukipaikasta tai jättää hakemuksen palkkatuesta.

55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki

Laajennettu muutosturva on tarkoitettu 55 vuotta täyttäneille työntekijöille. Palvelun tarkoituksena on edistää näiden työntekijöiden nopeaa työllistymistä sekä parantaa heidän työmarkkina-asemaansa.

Työnantajalla on työsopimuslain mukainen velvollisuus tiedottaa työntekijälle tämän oikeudesta 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaan, tämä velvollisuus koskettaa kaikkia työnantajia.

Työolosuhteiden järjestelytuki

Työvoimaviranomainen voi myöntää tukea harkinnan mukaan, jos työhön palkattavan tai työssä jo olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää uusia työvälineitä tai kalusteita, muutostöitä työpaikalla tai apua työtehtävissä toiselta työntekijältä.

Kun yrityksesi täytyy irtisanoa tai lomauttaa työntekijöitä, saat apua, tukea ja neuvontaa. Työvoimapalvelut tarjoaa apua irtisanomistilanteissa työnantajalle ja työntekijöille. Työvoimapalvelut voi järjestää myös neuvontatilaisuuden yrityksesi tiloissa.

EURES (European Employment Services) on kattava eurooppalainen yhteistyöverkosto ja laadukas julkinen palvelu, jonka avulla työnantajat ja työntekijät kohtaavat helpommin koko Euroopan alueella. Euroopan komission koordinoiman EURES-verkoston toiminta perustuu vapaaseen liikkuvuuteen. Verkostoon kuuluu yli 1000 asiantuntijaa, joiden palvelut ovat käytettävissä paikallisen neuvojan kautta.

Jonna Pakman toimii Huittisten alueen ensisijaisena neuvojana. Neuvonta on maksutonta.

Voit olla yhteydessä asiantuntijoihimme esimerkiksi seuraavissa tilanteissa

• Haluaisit rekrytoida työntekijän EU/ ETA -alueelta
• Tarvitset apua työpaikkailmoituksen julkaisuun Eures -portaalissa
• Haluaisit osallistua EU/ ETA -alueiden rekrytointitapahtumiin
• Tarvitset neuvontaa työntekijöiden asettautumisessa Suomeen

Tästä pääset tutustumaan EURopean Employment Services -sivuille.

Huittinen International House kokoaa yhteen kotoutumisen edistämistä ja tukemista sekä kansainvälisten osaajien houkuttelua tarjoavat neuvonta-​​ ja ohjauspalvelut Huittisissa. Yrityksille on tarjolla työntekijöiden asettautumispalveluita.

Maahanmuuton ohjaus- ja neuvontapalvelut

Tutustu kielitietoisen rekrytoinnin tueksi tehtyihin opastusvideoihin

Työpaikkailmoitus:

Työhaastattelu:

Perehdytys:

Oppilaitokset Huittisten ja Satakunnan alueella tarjoavat monipuolisia yhteistyön mahdollisuuksia sekä yrityksille suunnattuja koulutuksia jo olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämiseksi. Oppilaitoksista kannattaa kysyä myös suoraan uusia osaajia yritykseesi. Alla oppilaitokset, jotka tarjoavat koulutusta Huittisissa:

SAMK Satakunnan ammattikorkeakoulu kouluttaa sekä alemman, että ylemmän korkeakouluasteen osaajia sekä toteuttaa tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa alueen elinvoiman vahvistamiseksi.

SASKY koulutuskuntayhtymä kouluttaa osaajia yritysten tarpeisiin, ja SASKY:n yrityspalvelut tarjoavat työelämälle osaamisen kehittämispalveluita.

Sataedu kouluttaa osaajia yritysten tarpeisiin, ja Sataedun yrityspalvelut tarjoavat työelämälle osaamisen kehittämispalveluita.

Henkilöstöpalveluyrityksistä saat monipuolista ja asiantuntevaa tukea rekrytointiasioissa ja voit löytää sekä tilapäisiä että vakituisia työntekijöitä. Huittissa toimivia palveluntarjoajia:

Econia

Eezy

Tästä pääset tutustumaan HELAn jäsenyrityksiin.